Warum die D-Motivation

Bist Du es nicht auch leid? Immer reden alle von "Motivation". Sprüche wie "Du kannst es", "Du schaffst es", "Du bist unser qualifiziertester Mitarbeiter", "Wir sind sehr zufrieden mit Ihnen", "Wir sorgen für Ihre Gehaltserhöhung", etcetera blablabla glaubst Du schon lange nicht mehr.

Du weist, es ist nur Blödsinn, und Du wirst nie mehr Geld bekommen, geschweige denn, Karriere machen. Und wenn, dann höchstens Karriere rückwärts.

Andererseits stimmt es doch auch: wann hast Du denn das letzte mal etwas gescheites oder sinnvolles vollbracht? Etwas, was Deinem Arbeitgeber wirklich geholfen hat, mehr Umsatz zu generieren? Siehst Du, Du bist nur damit beschäftigt, so zu tun als wärst Du wichtig. Vergiss es, es glaubt Dir doch keiner, und es sieht keiner, da jeder damit beschäftigt ist, so zu tun als wäre er wichtig. Und Deinem Boss ist es doch sowieso egal, denn er ist ja damit beschäftigt, so zu tun, als wäre er wichtig. Verstehst Du, was wir meinen?

Wir finden, dass es nun an der Zeit ist, Deinen sogenannten Mit"menschen" die Illusion zu nehmen, dass sie wichtig wären oder dass es sogar mit ihnen aufwärts gehen würde. Gehe mit schlechtem Beispiel voran und zeige ihnen stolz, daß Du zu Deinem Misserfolg stehst und das Dir klar ist, ein "richtiger" Versager zu sein.
Schenke Ihnen etwas zur D-Motivation, zeichne sie bei dem nächsten Abteilungsmeeting mit einem Button der Depression (demnächst verfügbar) aus oder übergebe Deinem unliebsten Kollegen - diesem dummen Streber und Schleimer - die Karten der D-Motivation.

Aber vor allem: trage Du ein T-Shirt oder Kappe der Egalheit ("Mir doch egal") und zeige Deinen Mitmenschen, wie B-Scheuert Du diese überflüssigen Motivationssprüche findest.

Oder lass es und mach, was Du willst. Wir haben sowieso keinen Einfluß darauf, was Du machst und haben es schon lange aufgegeben, etwas erreichen zu wollen.

 
Hochverachtungsvoll,
Chris & Tom
D-Motivatoren und Versager

 

Der Tastatur ist nichts passiert - sie hat vorher schon nicht funktioniert.
Einer unserer "besten" Mitarbeiter.

Dies ist ein langweiliges
Schrott-Bild, aber wir haben
kein anderes.